Gå til hovedindhold
Hjem

Main navigation

    • Mærker
    • Aktivitetsdatabasen
    • Inspiration til aktiviteter
    • Friluftsliv
    • Afsted på tur
    • Grej
    • Bålmad
    • Samvær og tryghed
    • Gruppeleder
    • Grenleder
    • Ny leder
    • Bestyrelse
    • Søspejd
    • Divisionen
    • Kurser til ledere
    • Ungdomskurser
    • Onlinekurser
    • Kursusteams
    • Økonomi
    • Hjælp til Gruppeweb
    • Hjælp til Medlemsservice
    • Hjælp til kommunikation
    • Forsikring
    • Blanketter
    • Persondata i Det Danske Spejderkorps
    • Om DDS
    • Oversigt over grupper og divisioner
    • Kontakt organisationen
    • Korpsets vedtægter
    • Korpsets regnskaber og referater
    • Udviklingsplan og strategier
    • Job i DDS
  • Track
  • Kalender
  • Støt DDS
  • Kontakt
  • Presse
  • Job i DDS
  • Bliv spejder
  • Bliv leder
  • Medlemsservice
  • Persondata i DDS
  • Magasiner
  • Spejder Sport
Udviklingsplan

Spejder skaber handlekraft – ny udviklingsplan vedtaget

Under overskriften “Spejder skaber handlekraft” er retningen for de kommende års spejderarbejde i Det Danske Spejderkorps sat. På Korpsrådsmødet 2025 blev udviklingsplanen endeligt vedtaget. Den nye udviklingsplan gælder for perioden 2026-2029.
02. december 2025
Af: Redaktionen
Under overskriften “Spejder skaber handlekraft” er retningen for de kommende års spejderarbejde i Det Danske Spejderkorps sat. På Korpsrådsmødet 2025 blev udviklingsplanen endeligt vedtaget. Den nye udviklingsplan gælder for perioden 2026-2029.

Spejder er, og skal forblive, relevant for børn og unge i Danmark. Derfor sætter den nye udviklingsplan fokus på, hvordan vi i Det Danske Spejderkorps udvikler vores spejderarbejde, så det bliver endnu mere relevant, inspirerende og sjovt i fremtiden.

Hvorfor en udviklingsplan?

Det er i det daglige spejderarbejde, at modet og handlekraften til de store oplevelser og eventyr udspringer. Vi kan ikke tage på vandretur i de norske fjelde uden først at have lært at læse kort og pakke rygsækken. Vi kan ikke planlægge enorme spejderlejre uden som børn at have lært at planlægge en enkelt aktivitet. Og vi kan ikke tage ansvar, hvis vi aldrig har fået det givet.

Udviklingsplanen er en rammesætning for de næste fire års spejderarbejde. Planen er en inspiration og ambition om at øge kvaliteten af spejderarbejdet og skabe et endnu større aftryk hos spejderne. Den skal inspirere til handling og debat, få gode idéer til at gro, rykke lidt ved gamle traditioner, gøre spejderlivet mere bæredygtigt og bringe os tættere på naturen.

Hvad stiller planen skarpt på?

Udviklingsplanen er gældende for det daglige spejderarbejde ude i grupperne, men også for Det Danske Spejderkorps som landsorganisation. Planen fokuserer på tre udvalgte temaer, der tilsammen skal skabe mere handlekraft. De tre temaer har hvert sit fokus: hvorfor vi går til spejder, hvordan vi går til spejder og på hvilken måde vi laver spejderarbejde.

De tre temaer skal vi i fællesskab omsætte til spejderaktiviteter i de kommende år.

Vi tager handling

Vi vil udvikle børn og unges demokratiske selvtillid og give dem en tydelig stemme. Vi vil lære vores spejdere, at der skal træffes valg, og at nogen skal turde træffe dem. Det starter i det små: tage valget på hejk om, hvilken vej vi skal gå; finde til enighed i patruljen; eller som ungt medlem i bestyrelsen sige sin mening højt og blive hørt.

Når spejdere tager handling, styrker det ikke blot spejdernes egen udvikling – det bidrager også til at skabe en bedre verden omkring dem. 

Når børn og unge oplever, at deres mening betyder noget, og at de kan omsætte idéer til virkelighed, så vokser deres tro på egne evner.

Til spejder kan børn og unge tage initiativ, ansvar og påvirke deres omgivelser. Til spejder har børn og unge medejerskab. Vi vil arbejde for, at de også har mod på at tage det samme initiativ og ansvar i skoleklassen, familien og andre fællesskaber uden for spejder.

Vi gør noget nyt

Vi vil tænke nyt og udfordre os selv. Vi vil arbejde med nytænkning af mødeplanlægning og rollefordeling, så det er sjovt og udviklende at gå til spejder i dag og i fremtiden både som barn, ung og voksen. Vi skal have blik for, hvor vores spejdere står og er på vej hen, så de bliver mødt med det, der er relevant og udfordrende nok.

Når vi tør tænke nyt og tage chancer, udvikler vi os. Vores spejderkorps er gennem tiden dannet af traditioner. Vi må stille os selv spørgsmålet om, hvilke af de traditioner vi bærer med os, der tynger os og hvilke, der hjælper os godt på vej. Vi må have fokus på, hvordan det er for nye spejdere og ledere, at tage del i vores fællesskab, der bygger på og drejer sig om traditioner.

Vi tror på, at vi er et relevant alternativ til skole-, arbejds- og hverdagslivet. Vi går til spejder, fordi det er sjovt både som minispejder og som spejderleder. Vi ved, at det vigtigste vi må stræbe efter som relevant fritidstilbud i Danmark er, at det skal være sjovt at være med og at det skal være let at blive en del af fællesskabet.

Naturen kalder på os

Vi vil skabe større naturforbundethed hos spejderne og inspirere til handling for bedre biodiversitet, klima og bæredygtighed i vores samfund. Vi vil sikre, at vores spejderliv og friluftsaktiviteter bygger på grønne principper hele vejen rundt – fra valget om indholdet i bålgryderne, transport til og fra spejder til valget om, hvad der er plantet på græsplænen udenfor hytten.

Når spejderlivet leves i naturen, er det fordi vi anerkender dens værdi i sig selv. Vi ved, at hver spejdergruppe har handlekraften til at finde deres egen vej i et mere bæredygtigt spejderliv. Derfor gør vi også en ekstra indsats for at give mere tilbage til naturen, end vi tager.

Spejdere og grupper skal være drivkraften bag grønne initiativer, der fremmer et bæredygtigt friluftsliv. Det er et grundlæggende vilkår for spejderbevægelsen nu og i fremtiden, at vi fornyer os og fortsætter det arbejde med bæredygtighed, vi allerede har sat i gang. Derfor arbejder vi med at inddrage børn og unge i, hvordan og hvorfor vi træffer bæredygtige valg. Vi giver dem mulighed for selv at gøre en forskel.

Hvad betyder det for grupperne?

Udviklingsplanen er ikke kun ord på papir – den skal omsættes til konkrete samtaler om, hvad den betyder i den enkelte spejdergruppe, og hvordan aktiviteterne kan understøtte spejdernes udvikling i grupperne. Det kan være alt fra at øge spejdernes medejerskab og ansvar, til at planlægge projekter, der gør en forskel i lokalsamfundet, eller indtænke natur og friluftsliv som en fast ramme for spejderaktiviteter.

Det fulde forslag til udviklingsplan inklusive tiltag for spejdere, grupper og landsorganisationen kan læses i PDF’en nederst på siden.

Læs hele udviklingsplanen og find inspiration til, hvordan I kan arbejde med temaerne i jeres gruppe på dds.dk/udviklingsplan.

Download udviklingsplanen
Udviklingsplanen 2026-2029
Læs Udviklingsplanen online
Udviklingsplanen 2026-2029
Find materialer til at arbejde med udviklingsplanen
Materialer til udviklingsplanen

Følg med på Facebook

Følg Spejder på Facebook Følg DDS på Facebook

Kontakt

Det Danske Spejderkorps
Arsenalvej 10
1436 København K

Tlf. 32 64 00 50

info@dds.dk

Footer

  • Hurtige genveje
    • Kalender
    • Magasiner
    • Job i DDS
    • Privatlivspolitik
    • Cookiepolitik
    • Nyhedsbreve

Følg os her