Gå til hovedindhold
Hjem

Main navigation

    • Mærker
    • Aktivitetsdatabasen
    • Inspiration til aktiviteter
    • Friluftsliv
    • Afsted på tur
    • Grej
    • Bålmad
    • Samvær og tryghed
    • Gruppeleder
    • Grenleder
    • Ny leder
    • Bestyrelse
    • Søspejd
    • Divisionen
    • Kurser til ledere
    • Ungdomskurser
    • Onlinekurser
    • Kursusteams
    • Økonomi
    • Hjælp til Gruppeweb
    • Hjælp til Medlemsservice
    • Hjælp til kommunikation
    • Forsikring
    • Blanketter
    • Persondata i Det Danske Spejderkorps
    • Om DDS
    • Oversigt over grupper og divisioner
    • Kontakt organisationen
    • Korpsets vedtægter
    • Korpsets regnskaber og referater
    • Udviklingsplan og strategier
    • Job i DDS
  • Track
  • Kalender
  • Støt DDS
  • Kontakt
  • Presse
  • Job i DDS
  • Bliv spejder
  • Bliv leder
  • Medlemsservice
  • Persondata i DDS
  • Magasiner
  • Spejder Sport
Gruppeudvikling

Udviklingsplan

01. august 2025
Af: Redaktionen

Fastholdelse af ledere gennem et stærkt samarbejde med bestyrelsen​ 

For at fastholde ledere i spejdergruppen er det afgørende at skabe et velfungerende samarbejde mellem ledergruppen og bestyrelsen. Bestyrelsesundersøgelsen fra Kommunikation i 2024 viser, at hovedparten af bestyrelsesmedlemmer engagerer sig for at bidrage til fællesskabet og den strategiske udvikling af gruppen. ​Når nye ledere og bestyrelsesmedlemmer træder til, kan I aktivt inddrage dem i udarbejdelse af jeres udviklingsplan, så de føler sig engagerede og ser deres rolle som en del af den større helhed. ​ 

Værktøjer 

  • Lav en udviklingsplan​ 
  • Skema til handlingsplan -Hvad, hvem, hvornår?​ 

Følg med på Facebook

Følg Spejder på Facebook Følg DDS på Facebook

Kontakt

Det Danske Spejderkorps
Arsenalvej 10
1436 København K

Tlf. 32 64 00 50

info@dds.dk

Footer

  • Hurtige genveje
    • Kalender
    • Magasiner
    • Job i DDS
    • Privatlivspolitik
    • Cookiepolitik
    • Nyhedsbreve

Følg os her