Signe Gertz Jensen

29, jurist 

Hvad motiverer dig til at stille op til Korpsledelsen, hvilke erfaringer og perspektiver bringer du med ind i Korpsledelsens arbejde? 

Min første lommebog var mit et og alt. Deri stod beskrevet, hvordan man brugte en kniv og gav førstehjælp,og hvordan man orienterede sig og skrev morsekode. Ja, praktisk talt alt, der er nødvendigt for at være en dygtig spejder, og da det altid har været et karaktertræk for mig at udmærke mig, så kunne jeg bogen udenad, inden jeg rykkede op til juniorerne.  

Min yndlingsting ved lommebogen var imidlertid de budskaber, der stod skrevet på bagsiden, nemlig spejderloven. Mange år, roller, oplevelser og erfaringer rigere, må jeg indrømme at netop spejderloven stadig er min drivkraft i dag. Derfor er det også med de ord i baghovedet, at jeg stiller op til korpsledelsen.  

Jeg tror fuldt og fast på “at man skal høre andres meninger og danne sine egne.” Jeg har oplevet en del sider af korpset efterhånden og allerede dannet nogle meninger. Blandt andet skal vi huske, at vi er en bevægelse, der har tillid til de unge og modet til at turde det, andre ikke gør. Men der er bestemt også meninger, der endnu ikke er blevet formet.  

Det vigtigste perspektiv jeg bringer med mig, er helhedssynet i vores korps. Vi er alle forbundet af de samme værdier og det samme formål. Vi bygger ovenpå dem, der kom før os og afleverer noget til dem, der kommer efter os. Derfor er det uendeligt vigtigt, at korpset bevæger sig i fællesskab, for kun på den måde, kan vi skabe et reelt aftryk på vores medlemmer og samfund.  
 

Spejder-CV  

2022-2025: Medlem af Europe Regional Committee, WAGGGS 
2021-2022: Vice International Kommissær, Pigespejdernes Fællesråd Danmark 
2018-2020: Medlem af projektgruppe for Mental Sundhed, Fælles organisationen 
2018-2020: Kasserer, Ørnebjerg Gruppe  
2015-2025 : Lagmand, Forlev Spejdercenter  
2013-2015: Mikroleder, Ørnebjerg Gruppe