Sæt vækst og udvikling på dagsordenen

Derfor vil vi i team vækst gerne hjælpe jer med at invitere flere børn og unge ind i jeres spejderfællesskab – eller holde på dem, der allerede er medlemmer. En måde vi gør det på, er ved at benytte et spørgeskema med forskellige temaer, der drejer sig om vækst og udvikling i spejdergruppen. Temaerne i spørgeskemaet er følgende: 

• Typer af frivillige og frivilligressourcer           
• Rekruttering og onboarding 
• Fastholdelse af spejdere og frivillige 
• Attraktive spejderaktiviteter 
• Det gode værtskab 
• Medlemsdatarapporter 

Indenfor hvert tema svarer I på en række af spørgsmål, som munder ud i et spiderweb, der tydeliggør de områder, hvor vi bedst kan hjælpe jer og hvilke temaer I selv kan arbejde videre med. Med udgangspunkt i jeres besvarelser, planlægger vi et vækstforløb, der passer til jeres ønsker og behov i gruppe eller division. Forløbet begynder med en opstartssamtale og en spørgeramme, som munder ud i en skræddersyet workshop til jer. 
 

Hvordan skaber vi en stærkere spejdergruppe? Hvordan sikrer vi, at nye ledere bliver en del af fællesskabet? Hvordan fastholder vi spejdergejsten år efter år? 

Det er spørgsmål som disse, vi vil dykke ned i til vækstarrangementer, hvor vi deler viden, inspiration og konkrete værktøjer, så vi sammen kan tage spejderarbejdet til nye højder, og på tværs af grupper taler om vækst, og hvordan strategi for medlemsvækst for Det Danske Spejderkorps vil fylde i de kommende år.  

Vi er bevidste om, at jeres udgangspunkter for at arbejde vækst og udvikling ude i grupperne er meget forskellige, og I derfor vil tage afsæt i forskellige temaer, behov og udfordringer.  

Her på siden og på tilhørende undersider finder I viden, inspiration, guides, tips og gode erfaringer fra andre grupper samt konkrete værktøjer og redskaber såsom onboardingmodellen, motivationskomapasset m.fl.