Kasper Viktor Frandsen

27 år, direktør i Foreningsvirke 

Hvad motiverer dig til at stille op til korpsledelsen? 

Med erfaring fra både korpsledelsen og som gruppeleder har jeg haft mulighed for at opleve, hvordan landsorganisationen kan skabe positive forandringer lokalt. Der er rigtig mange gode tilbud fra Det Danske Spejderkorps, og jeg tror på, at vi sammen kan gøre endnu mere for at fjerne de udfordringer, der kan spænde ben for de gode oplevelser i hverdagen. 

Vi skal være endnu bedre til at rydde administrativt bøvl af vejen, så vores bestyrelser og ledere ikke brænder ud. Vi skal sikre praksisnært aktivitetsmateriale, der gør det muligt at skabe kvalitetsoplevelser i en travl hverdag. Og vi skal gøre det nemt at være frivillig - uanset hvor i landet man bor. Mange af indsatserne er allerede i gang, og jeg er motiveret af at sikre, at vi når i mål, og når helt ud i grupperne. 
 

Hvilke erfaringer og perspektiver bringer du med ind i korpsledelsens arbejde? 

Jeg tror på, at jeg med min ledelseserfaring fra spejder og erhvervslivet kan bidrage til at skabe et forpersonskab og en korpsledelse, der er præget af tillid, virkelyst og samarbejde. Hvor patruljens forskellige kompetencer kommer i spil, og hvor modige beslutninger sikrer bevægelse mod de ambitiøse mål, som vi sammen sætter med den nye udviklingsplan. 

Vores omverden ændrer sig hurtigt, og vores børn og unge er ambitiøst investeret i at skabe en bedre fremtid. Det skal vi understøtte ved fortsat at udvikle en landsorganisation, der er robust og rustet til at skabe værdi både i dag og i fremtiden. 
 

Spejder-CV  

2023- : Gruppeleder 
2021-2024: Juniorleder  
2017-2023: Medlem af korpsledelsen 
2015-2017: Kursusleder, PUF 
2015-2017: Gruppeleder