Jonas Bach Nedkvitne

29 år, jobsøgende akademiker 

Hvad er din motivation til at stille op til korpsledelsen? 

For mig er det vigtigt at gøre en forskel og tage ansvar. Det har andre spejdere gjort for mig, og har jeg selv fundet det enormt meningsfuldt at kunne gøre det for andre. 

Mine spejdervenner, min gruppe og Det Danske Spejderkorps er det fællesskab, som i højeste grad har formet mig og givet mig mine værdier. Jeg vil være megastolt over at kunne føre det videre til andre spejdere som medlem af korpsledelsen. 
 

Hvilke erfaringer og perspektiver bringer du med ind i korpsledelsens arbejde? 

Det Danske Spejderkorps rummer rigtig mange fællesskaber og værdier, som former den samlede bevægelse. De tre ting, som er lidt mere vigtige for mig er: 

• At vi fortsat tilbyder spejdere og ledere spændende og lærerige kurser. Det er vigtigt at vi som spejdere udvikler os selv. Når man bruger sin fritid på det, så skal det være sjovt.
• At vi tør forandre os og tage de vigtige skridt i retningen af at blive en miljø- og klimamæssig bæredygtig organisation. Vi skal være det gode eksempel.
• At vi fortsætter det helt grundlæggende arbejde med at tilbyde børn og unge et stærkt, meningsfuldt og trygt fællesskab, hvor man kan få lov til at være sig selv, men også få lov til at udvikle og forandre sig.  

Derudover så ser jeg frem til at blive meget klogere på Det Danske Spejderkorps som helhed – især det tværkorpslige og internationale samarbejde. 
 

Spejder CV 

2025- : Gruppeleder i 12. Aarhus 
2018- : Plan Holmen 
2020-2022, 2024- : Juniorleder i Birkegruppen og 12. Aarhus 
2019-2022: Divisionsledelsesmedlem (DaSen) i Ravnsholt Division 
2014-2018: Klanleder i Birkegruppen 
2013-2020: Minileder i Birkegruppen