Fem tips til at byde nye spejdere og ledere velkommen

Her får du fem konkrete tips til, hvordan du bedst tager imod nye spejdere og ledere, så de hurtigt føler sig hjemme og bliver en del af jeres fantastiske fællesskab.

1.     Giv en varm velkomst 

Førstehåndsindtrykket betyder alt. Sørg for, at nye medlemmer føler sig værdsat fra starten. En simpel navnerunde kan bryde isen, mens en kort introduktion til gruppens historie og værdier kan skabe en fælles forståelse. Husk at også være nysgerrig – spørg ind til den nye leders eller spejders baggrund.  

2.     Afstem forventningerne 

Hvad forventer den nye leder eller spejder af gruppen? Og hvad forventer gruppen af dem? Tag en snak om dette fra begyndelsen. For nye ledere kan det være oplagt at spørge hvilke aktiviteter, de synes er spændende, eller hjælpe dem med at forstå deres rolle som leder. Det er en god måde at afklare eventuelle spørgsmål og skabe klare rammer.  

3.     Tildel en spejderven 

En spejderven kan være en fantastisk støtte for nye medlemmer. Det kan være en erfaren spejder eller leder, som hjælper med de praktiske ting – alt fra hvordan kalenderen fungerer til hvordan et spejdermøde er bygget op. En spejderven skaber samtidig en følelse af tryghed i det sociale rum, som har stor værdi i starten. 

4.     Husk værtsrollen 

Som gruppe har I en vigtig værtsrolle, når I møder nye medlemmer. Den må man huske sig selv og hinanden på. Og så er det vigtigt at tage værtsrollen på sig; smil, vær imødekommende og sørg for at skabe en atmosfære af åbenhed. Tænk over både dit sprog og kropssprog – det kan gøre en kæmpe forskel for, hvordan den nye oplever gruppen.  

5.     Drop “Vi plejer”-mentaliteten 

For nye medlemmer er det hele ukendt. Ting, der måske virker som basal spejderviden for jer – hvad en gammelmandsild er, eller hvem Baden-Powell var – er ikke nødvendigvis noget, de kender. Tag ikke viden for givet, men vær tålmodig og forklar tingene på en inkluderende måde.