Anders Finderup

36 år, Officer i Forsvaret 

Hvad er din motivation for at stille op til korpsledelsen? 

Jeg genopstiller til korpsledelsen fordi jeg brænder for, at alle medlemmer i Det Danske Spejderkorps, fra familiespejderen til den erfarne leder, oplever at være en del af et attraktivt og udviklende fællesskab.  

Vi skaber modige børn og unge - vi skaber fremtidens ledere, iværksættere og ansvarsfulde samfundsborgere. Vores fællesskab forpligter - og vi er forpligtet til at holde vores fællesskab ved lige. 

Det er derfor helt naturligt, at vi åbner vores fællesskab op, udvikler spejderidéen, styrker samarbejdet med vores venner, bruger vores stemme i debatten, indgår nye partnerskaber og udfordrer status quo. Altså sammen med respekt og forståelse for vores rødder.   

Det er korpsledelsens fornemmeste opgave at sætte mål og retning, så vi også om 100 år er relevant. Dén opgave vil jeg gerne fortsætte med at bidrage til.   
 

Hvordan vil dine erfaringer og perspektiver bidrage til korpsledelsens arbejde? 

Med min erfaring med ledelse og strategi som officer og leder i Forsvaret, vil jeg  

gøre mit bedste for at spille patruljen god og bruge alles kompetencer, så korpsledelsen har modet til at træffe velovervejede beslutninger. 

Jeg vil i korpsledelsen bidrage med min erfaring fra flere forskellige dele af Det Danske Spejderkorps - fra den lokale gruppe til den internationale spejderverden. Det falder mig naturligt at tage ansvar, være nysgerrig på forskellige synspunkter og have udsyn for fremtiden.  
 

Spejder-CV 

2023 - : Medlem af korpsledelsen 
2023 - : Teamet, DIF/DDS Familiecamp for veteraner 
2017-2021: Vice International Kommissær (WOSM) for DDS 
2011-2014: Leder i Risskov Piger 
2010: Staff, Kandersteg International Scout Centre 
2009-2011: Planning Team, World Scout Jamboree 2011 
2008-2011: Leder i 3. Kolding Gruppe 
2001-2008: Spejder og leder i Askov Gruppe