Mod på spejder i hverdagen - Sydfyn
På kurset tager vi udgangspunkt i spejdermetoden. Vi begynder med en praktisk aktivitet, hvor du selv skal i gang. Denne gang arbejder vi med træ som omdrejningspunkt for et spejdermøde. Efterfølgende vil vi gerne introducere dig til de vigtigste værktøjer til at gøre dit nye liv som spejderleder lettere. Vi slutter af med tid til refleksion over, hvordan du kan bruge dine evner og din nye viden sammen med dine spejdere og medledere.
Vi håber, at du har mod på spejder i hverdagen i DDS, når du kommer hjem fra tre timer i vores selskab.
Mod På Spejder er en kursusrække.
Mod på Spejder - i Hverdagen. 3 timer på en hverdag
Mod på Mere Spejder - 1 hel dag med resten af grenledelsen/gruppen
Mod på det meste Spejder - Weekendkursus for den nye leder
Kurset består af en 3-trinsraket, der repræsenterer en progression i forhold til indhold og færdigheder. Kurset kobler afprøvning af praktiske færdigheder med bevidstgørelse om egne styrker og muligheder for deltagelse i lederteamet.
1) Aftenmodul. Introduktion til spejdermetoden og muligheden for at bidrage ind i spejderarbejdet. Kun for den nye leder. Vi har fokus på at der er et værktøj som den nye leder kan få med hjem til at styrke fællesskabet blandt ledere i grenen.
2) Dagskursus/dagsmodul (1 hel dag) med fokus på “gren-re-building”. Fokus på det nye lederfællesskab og det gode spejderarbejde gennem fælles opgaveløsning, refleksion og fællesskabet også for voksne. Opsamling på egne erfaringer efter Kursus1 Mod på spejder - i hverdagen. Mod på Mere Spejder er for den nye leder + resten af den gren eller gruppe hvor lederen er startet.
3) Weekendmodul. Har rammerne /formen af en spejdertur. Vi praktiserer learning by doing og læring via oplevelser. Kurset giver indtryk af, hvad man kan opnå ved at benytte og bruge: bl.a lidt længere tid sammen, når spejdermøder bliver til lejrliv, hvad naturen som alternativ ramme gør ved læring og hvorfor friluftsliv er en del af spejdermetoden. Kurset giver en bunke praktisk erfaring og færdigheder også omkring planlægning af spejderaktiviteter og ture. Når kurset er færdigt, er det intentionen at “ny-leder, nu oplever sig selv som “trænet leder”. En leder der føler sig klædt på til at være nyere, men fuldgyldig og stolt, leder og rollemodel for børn i DDS.