Fem råd til at engagere spejdernes forældre

Kampagnen indeholder blandt andet en ny funktion på Gruppeweb. Denne gør det muligt for forældrene at melde sig som engagerede forældre og i tilmeldingen krydse af, hvad de vil hjælpe med, og hvor ofte de vil hjælpe. Det giver forældrene mulighed for at melde sig til netop de opgaver, de har lyst til, samtidig med at gruppen får et overblik over, hvilke forældre der vil hjælpe med hvad.

”Giv en hånd”-kampagnen indeholder desuden billedmateriale, som kan bruges til at promovere tilbuddet på sociale medier og i nyhedsmails mm. Materialet findes her. 

Kampagnens fokus er på at få flere engagerede forældre i gruppen. I forlængelse heraf er fem gode råd til, hvordan I kan nå flere forældre og få dem engageret i jeres spejdergruppe.  
 

1. Forventningsafstem i gruppen og vær sikker på, at I har ressourcerne 

Noget af det vigtigste, I skal gøre i jeres gruppe, er at tage snakken om, hvorvidt I har overskuddet og ressourcerne til at tage imod nye engagerede forældre.

Det er desuden en god idé at få et overblik over, om I faktisk har opgaver nok til, at I har behov for forældrenes hjælp. Når de engagerede forældre kommer, er det vigtigt, at de ikke føler sig overset, men at de føler sig velkomne, og at der altid er nogle, de kan række ud til, hvis de er i tvivl om noget. Derfor er det også en god ide at vælge en, som skal være ansvarlig for de engagerede forældre, så de ved, hvem de skal tage kontakt til, hvis de har spørgsmål eller lignende.
 

2. Skab en relation med forældrene 

Et godt sted at starte er ved at skabe en relation mellem forældrene og lederne. Det er vigtigt, at forældrene ved, hvem I er som ledergruppe. På den måde er de mere tilbøjelige til at hjælpe til, når I har brug for hjælp. Forholdet går begge veje, så husk at bruge lidt tid på at lære forældrene at kende - det kan for eksempel gøres ved at snakke lidt med forældrene i starten og slutningen af spejdermøderne.  
 

3. Skab et attraktivt fællesskab for ledere og andre frivillige

Det skal være sjovt og hyggeligt for både forældre og ledere at komme og hjælpe til forskellige arrangementer. Derfor at det vigtigt at skabe et godt voksenfællesskab, så I også er i gruppen for fællesskabet - ikke kun for at løse opgaverne.

Når der kommer nye, engagerede forældre i gruppen, er det også vigtigt at vise, hvilket voksenfællesskab I har i gruppen, så det bliver mere attraktivt for andre at blive en del af netop jeres gruppe. At have et godt voksenfællesskab og holde arrangementer for alle dem, som hjælper i gruppen, er også med til at åbne jer op og gøre, at nye føler sig mere velkomne.  
 

4. Forældrene skal kunne hjælpe på deres egne vilkår 

Når forældrene har sagt, at de gerne vil hjælpe til i gruppen, er det vigtigt, at hjælpen passer til deres engagement, så det ikke bliver en byrde for dem. Det skal helst være opgaver, de har lyst til at lave, og de skal have muligheden for at lægge den mængde tid, som de har lyst til. Det er vigtigt, at forældrene ikke føler sig tvunget til at lave nogle opgaver eller føler, at de laver opgaver oftere, end de har lyst og tid til. Husk at respektere hvor ofte forældrene har sagt, at de vil hjælpe. Hvis de får gode oplevelser med at hjælpe i gruppen, kan det med tiden være, at de vil påtage sig flere opgaver.  
 

5. Giv forældrene specifikke opgaver 

Det bliver langt mere overskueligt for forældrene, hvis de får nogle specifikke opgaver. Hvis I for eksempel har en arbejdsdag, vil det være mere overskueligt for forældrene, hvis de på forhånd får at vide, at der skal males, sættes hegn op, hugges brænde mm., i stedet for blot at skrive, at der er arbejdsdag.