Ny udviklingsplan: Hvor langt er arbejdet?
Tirsdag den 4. december 2018 mødtes arbejdsgruppen omkring skabelsen af vores nye udviklingsplan for Det Danske Spejderkorps. Her blev der samlet op på alle de gode input, der er kommet over det seneste halve års tid.
Tusindvis af bidrag
Udviklingen af Det Danske Spejderkorps optager heldigvis mange medlemmer, og der er blevet bidraget i mange former. Der er kommet input fra bl.a.; sommerlejre, PLan, fremtidsdøgn, lederevent og et spørgeskema til gruppeledere og divisionschefer.
Arbejdsgruppen
Der er nedsat en arbejdsgruppe, der skal fokusere de mange input til én udviklingsplan. I arbejdsgruppen sidder medlemmer af korpsledelsen.
Derudover er der kommet input i form af besvarelser fra tilmeldingen til korpsrådsmødet, mails indsendt af medlemmer, og ikke mindst en masse idéer og indspark fra de ca. 300 spejdere, der deltog på udviklingsdelen af korpsrådsmødet.
Udviklingsproces på korpsrådsmødet
På korpsrådsmødet blev der arbejdet med en række tematikker og kommet med indspark til alt fra holdninger og værdier til mulige tiltag og konkrete handlinger.
De syv temaer var; Urban scouting, Det gode børne- og ungeliv, Lederudvikling, Friluftsliv og udeliv, Bæredygtighed og klima, Socialt ansvar og fællesskab samt Medborgerskab og demokrati.
Følg guldet…
I processen på korpsrådsmødet blev der valgt en række indspark, som fik status på et guldpapir.
Vejen til en færdig udviklingsplan
Når arbejdsgruppen har en færdig udviklingsplan, skal denne godkendes af korpsledelsen og derefter drøftes på divisionsrådsmøderne i foråret. Se en mere detaljeret plan her.
Det er ikke nødvendigvis, fordi disse idéer og indspark er bedre eller vægter mere end alle de andre gode ideer og indspark.
Men guldpapirerne gør det nemmere at følge med i processen i de kommende måneder, hvor alt materialet koges ned til et bud på en kommende udviklingsplan.
Herunder kan du se Marie, Christian og Signe fra korpsledelsen fortælle om, hvordan tre konkrete forslag om bl.a. 'plastikfri spejder', en 'grøn pulje' og 'holdninger og demokrati' har affødt snakke i processen med at samle, prioritere og sætte retning og ambition for vores kommende udviklingsplan.
