Uddannelsesmarked - Forår 2018

Se program og moduler her - og

Tilmeld dig i Medlemsservice  (gennem dette link)

Så rammer Uddannelsesmarkedet Colleruphus, nord for København!

Alle moduler og beskrivelser ligger nu i Medlemsservice, så tilmeld dig inden der bliver fyldt op!

Vi sætter rammerne for et uddannelsesmarked, der giver rum for fordybelse og udvikling af de færdigheder, der betyder allermest for den enkelte leder. Det er nu, du har muligheden for at skabe din helt egen røde tråd i din lederuddannelse, uanset om dit udgangspunkt er at lære helt nye færdigheder fra bunden, eller genopfriske og fordybe dig yderligere i de mange spændende emner, som tilbydes.

Om du er erfaren eller helt ny leder, klanspejder eller bestyrelsesmedlem har vi noget, som passer til dig, dine behov og dine ønsker. Sammensæt et individuelt program - og uanset og hele gruppen er af sted på kursus sammen, eller om du ankommer alene, vil vi i teamet gøre vores bedste for, at du skal føle dig velkommen!

Du kan vælge blandt de mange moduler, som vi tilbyder på markedet. Modulerne varer 2, 4 eller 6 timer, og du bliver klogere på netop det, der interesserer dig, og giver mening i dit spejderarbejde. Få nye inputs og inspiration til arbejdet med spejderne, og skab nye kontakter i pauserne og på modulerne.

De topmotiverede instruktører sætter rammerne om din markedsplads, og ”Madholdet” sørger for god energi til at kapere de mange inputs og nye indtryk. Sammen sikrer vi gode spejderoplevelser, ny viden, erfaringsudveksling og ikke mindst suset af at være op til 175 klanspejdere og ledere på kursus samtidig.

Du er meget velkommen til at ankomme fra fredag aften – hvor der er spejderhygge og natmad i Samlingsteltet.

Lørdag aften byder vi på hyggelig markedsmiddag efterfulgt af:

Spritnyt fra trykkeriet præsenteres DDS' nye dilemmaspil med fokus på leders samværsformer med spejderne. Om hvordan vi tager hånd om de svære situationer og får skabt tryghed for vores spejdere. Vi sætter fokus på, hvilke måder ledere og spejdere er sammen på. På en aktiv og levende måde skal vi alle for første gange prøve spillet, der udfordrer vaner, viden og samarbejdsforståelsen i ledergruppen. Vi glæder os til på en sjov måde at tale om noget vigtigt og svært.